Trauma – hohes Fallvolumen, konsignationslastig und ebenso stark von Verfügbarkeit wie von Präferenz getrieben.
Kein nationales Registeräquivalent
Läuft in jedem Land auf erfasster Aktivität.
Traumaaktivität wird in diesen Ländern nicht über Register veröffentlicht, sodass das Segment aus erfasster OP-Aktivität und der tatsächlichen Lagersituation aufgebaut wird.
Nur Größenreferenz – Size Match gilt hier nicht.
Nutzt dieselbe Segmentlogik. Die Aktivität wird von Ihrem Team erfasst und nicht aus einem nationalen Register abgeleitet.
Das Segment wird für Ihr Unternehmen aktiviert und erscheint in der Segmentauswahl des Außendienstes.
Ihr Traumaportfolio – Nägel, Platten, Schrauben, Fixateur externe – wird in die Segmentbibliothek geladen.
Die Aktivität wird anstelle einer Registerbasis je Standort vom Team erfasst und von Führungskräften validiert.
Die Präferenzerfassung ist auf Siebe, Verfügbarkeit und Konsignation ausgerichtet statt auf die Wahl eines einzelnen Implantats.
Die Auswertung zeigt erfasste Aktivität und Abdeckung je Standort; ein aus dem Register abgeleiteter Marktanteil wird nicht behauptet.
Alles Folgende ist ausschließlich auf Trauma bezogen und wird als Teil des Segments angeboten, nicht als plattformweite Änderung.
Vier Ressourcentypen werden je Segment geführt und für die Offline-Nutzung zwischengespeichert.
Trauma wird in jedem Land als Segment-Zusatzmodul zusätzlich zur Kernplattform abgerechnet.
Die Preise für Zusatzmodule werden pro Unternehmen im Vertrag festgelegt. Die Preise für die Kernplattform werden nicht veröffentlicht.
Paketierung ansehen →Die Wirbelsäule nutzt dieselbe Segmentlogik, ohne Registervolumenbasis – die Aktivität entsteht aus dem, was Ihr Team erfasst.
Der breitere Fuß- und Sprunggelenkbereich – Arthrodesen, Vor- und Rückfuß – neben dem registerbasierten Segment Sprunggelenk.
Arthroskopie, Bandrekonstruktion und Weichteilversorgung – ein Segment, das vollständig auf erfasster Aktivität beruht.
Wir bilden Ihren Markt ab, zeigen die das Aktivitätsmodell hinter dem Segment und gehen das Onboarding Schritt für Schritt durch.
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